講師・人事コンサルタント養成プログラム
講師・人事コンサルタント
養成プログラム
副業・本業を問わず、「研修講師として通用する力」を体系的に身につけたい方のための実践型プログラムです。
研修設計・教材・登壇スキル・業界理解・事業化まで、講師として活動するために必要な要素を一通り網羅します。
プログラムのゴール
単なるノウハウ提供ではなく、自主独立の精神で、
「受講者に行動変容を起こせる講師になること」をゴールに設計しています。
プログラムの内容と特徴
弊社オリジナル研修資料
一式を提供
ロジカルシンキング、リーダーシップ、財務分析、経営戦略、評価制度、社会人基礎力、計数管理など、すでに実績のある実務的な研修資料一式を提供し、すぐ現場で使える状態にします。
2〜3時間 × 全5回の
個別指導
集合研修ではなく、オンライン＋対面のハイブリッド形式による個別指導を実施。受講者一人ひとりの現在のスキルレベルや強みに応じて、丁寧に伴走します。
活動に向けた実践的
サポート
研修エージェントの探し方を指導するほか、条件が合えば直接案件をご紹介します。人事コンサルタント領域に関心がある方には、制度設計や案件獲得の考え方も共有します。
受講の流れ
- オンライン面談による事前審査
- お申し込み・ご入金
- 個別指導（全5回）の開始
※本プログラムは本気で講師を目指す方を対象としているため、ご申込後にオンライン面談による事前審査を実施させていただいております。
受講価格
100万円(税別)
プログラム・カリキュラム詳細
実践的な講師スキルと、独立・事業化に必要なビジネス知識を体系的に学びます。
【Day1】 研修講師業界の知識・業界構造・業界慣習
研修講師を取り巻く環境と、ビジネスとしての戦い方を理解します。
- 研修講師業界の全体像(直販・エージェント・企業内講師の違い、案件の流れ)
- 研修会社・研修エージェントのビジネスモデルと講師の立ち位置
- 「やってはいけない慣習」「評価される講師の共通点」など業界特有の暗黙知
【Day2】 教材作成のコツ・講義の進め方・提案書の作り方
受講者の行動変容を促す研修の作り方と、案件を獲得するための提案力を磨きます。
- 研修教材の設計思想(ゴール設定、構造化、ワーク設計の考え方)
- 研修の基本構成と時間配分の作り方
- 研修提案書の基本構成(目的、課題、ゴール、プログラム、価格の考え方)
【Day3】 講師業の始め方・法人化・節税対策・資産運用
プロの講師として独立し、事業を継続・成長させていくためのバックオフィス知識を習得します。
- 個人事業主としての始め方(開業届、確定申告、最低限の会計知識)
講師としての一歩を踏み出したい方へ
本プログラムについてのご質問や、事前審査（オンライン面談）をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。
あなたの経験や専門性を活かし、企業の持続的成長を支える伴走者としてのキャリアを共に創りましょう。